Проверить обстановку
Проверить состояние страниц, наличие волны блокировок и возможных сбоев Reddit до первого входа или публикации.
Внутренний регламент · Reddit
Регламент
реддитолога
01
Понятные обязанности, прозрачная система оплаты и единый порядок действий в нестандартных ситуациях.
Ежедневный объем20+ постов
Порог ставки400 лидов
Сверх плана$0.55 / лид
02
Обязательная проверка
Перед началом работы
Если ситуация выглядит спорной, безопасность аккаунтов важнее скорости публикации.
Оценить риски
При подозрительной активности, предупреждении, бане или любых сомнениях не продолжать работу самостоятельно.
Сообщить и ждать
Сразу уведомить руководителя, подробно описать ситуацию и ждать дальнейшего ответа перед продолжением работы.
03
Ежедневная работа
Основные обязанности
Работа ведется системно: от подготовки аккаунта до контроля результата и своевременной коммуникации.
- 01
Проверка перед началом работы
До первого действия проверить состояние страниц, наличие волны блокировок и сбоев Reddit. При любых сомнениях остановиться, уведомить руководителя и дождаться решения.
- 02
Интервал между профилями
Соблюдать перерыв не менее 15 минут между входами в разные профили. Если один аккаунт получил бан, не заходить во второй без разрешения руководителя.
- 03
Прогрев аккаунтов
Прогревать новые аккаунты строго по инструкции, постепенно повышать активность и контролировать состояние каждого аккаунта.
- 04
Постинг в прайм-тайм
Публиковать посты с учетом активности аудитории и часовых поясов выбранных сабреддитов.
- 05
Оформление страниц
Устанавливать аватар, заполнять описание профиля, добавлять необходимые ссылки и закрепленные публикации.
- 06
Общение с аудиторией
Своевременно отвечать на комментарии и ЛС, соблюдая утвержденный стиль общения и образ модели.
- 07
Контент-план
Каждый понедельник предоставлять план с референсами: какой контент подготовить и для каких сабреддитов.
- 08
Обратная связь
Оценивать готовый контент, отмечать удачные материалы и объяснять, что нужно изменить, переснять или добавить.
- 09
Ежедневный объем
Делать не менее 20 постов в день с учетом правил, ограничений и требований каждого сабреддита.
- 10
Ежедневный отчет
В конце каждого рабочего дня отправлять руководителю отчет о проделанной работе: количество опубликованных постов, результаты, состояние аккаунтов, возникшие проблемы и всю важную информацию за день.
- 11
Еженедельный созвон
Участвовать в регулярном созвоне с руководителем один раз в неделю для обсуждения результатов работы, важных вопросов и планов на следующую неделю. День и время согласовываются заранее.
- 12
Верификации
Проходить необходимые верификации в сабреддитах и следить за статусом отправленных заявок.
- 13
Пул сабреддитов
Подбирать и регулярно обновлять актуальные сабреддиты под внешность, образ и позиционирование модели.
- 14
Контроль ЦКС
Следить за ЦКС и обязательно проверять его не менее одного раза в день.
- 15
Нестандартные ситуации
Сразу сообщать руководителю о бане, предупреждении, удалении поста, проблеме с верификацией, вопросе или любой спорной ситуации и ждать дальнейших указаний.
- 16
Конфиденциальность
Не передавать третьим лицам данные аккаунтов, пароли, контент и другую внутреннюю информацию.
04
Мотивация
Условия оплаты
0–399 лидов$150
400+ лидов$200
Каждый лид после 400+$0.55
$200 + (лиды − 400) × $0.55
400 лидов$200
500 лидов$255
600 лидов$310
05
Ответственность
Блокировка аккаунта
Компания предоставляет новый аккаунт. Реддитолог самостоятельно прогревает его, при этом отдельная оплата за прогрев нового аккаунта не начисляется.
- Работа на аккаунте во время волны блокировок на Reddit.
- Работа на аккаунте во время сбоя Reddit.
- Несоблюдение 15-минутного перерыва между входами в разные профили.
- Продолжение работы на втором аккаунте после блокировки первого без согласования с руководителем.
- Грубое нарушение правил Reddit или конкретного сабреддита.
- Спам старым контентом без необходимой уникализации.
- Спам ссылками.
- Многократное использование одинаковых или повторяющихся заголовков.
06
Командная этика
Взаимодействие внутри проекта
Команда строится на доверии. Попытки переманивания участников проекта несовместимы с дальнейшим сотрудничеством.
Прямое или косвенное переманивание
Запрещено предлагать работу, «более выгодные» условия или иным способом склонять к переходу любого активного участника проекта: модель, чатера, трафера или другого специалиста.
Добросовестная обратная связь руководителю о реальных проблемах не считается нарушением. Нарушением является использование жалоб, давления или личных разговоров именно с целью переманивания человека.
Прекращение сотрудничества в тот же день
Если будет подтверждена попытка прямо или косвенно переманить любого участника коллектива, сотрудничество прекращается в тот же день.
Компания вправе зафиксировать инцидент и направить подтвержденную фактами жалобу администраторам соответствующих площадок или профессиональных сообществ.
Если однотипные нарушения повторяются ежедневно, ранее уже обсуждались и были зафиксированы, компания вправе прекратить сотрудничество и дальнейшее предоставление работы в проекте.
07
Со стороны компании
Что мы предоставляем
Мы также заинтересованы в долгой жизни аккаунтов, стабильном потоке лидов и росте каждого сильного специалиста.
Качественные аккаунты
Предоставляем лучшие доступные аккаунты, подходящие под текущие задачи. Нам важно, чтобы страницы жили и стабильно приносили лиды.
Мобильные прокси
Предоставляем качественные мобильные прокси и необходимую инфраструктуру для безопасной работы.
Выплаты и поддержка
Обеспечиваем своевременные выплаты, обучение и оперативную поддержку при возникновении рабочих вопросов.
Возможность роста
Если специалист готов брать больше ответственности, показывает результат и потенциал, компания может предоставить дополнительные страницы и увеличить объем работы.
Конфиденциальность
Мы соблюдаем конфиденциальность участников команды. Настоящее имя не раскрывается другим людям без вашего согласия. По вашему желанию мы можем обращаться к вам по стейджу, псевдониму или любым другим удобным для вас именем.